План курсовой работы:

Введение………………………………………………………………….стр.2

I.         
Пять
сил конкуренции по М. Портеру. ………………………..стр.2

II.       
Выбор
базовой стратегии конкуренции. ………………………стр.6

Читать далее →

Министерство
общего и профессионального образования РФ

Казанский
Государственный Университет

Курсовая работа на тему:

Кадровый менеджмент и его задачи на стадии формирования,

интенсивного роста,
стабилизации и спада в организации.

Читать далее →

Менеджмент.

Менеджмент
(в переводе с латинского) – управлять.

Менеджмент – это эффективное управление хозяйством
(включая межличностные отношения, управление производством, предприятием) с
целью получения прибыли, путём рационального использования ресурсов.

Читать далее →

Министерство
высшего и среднего образования РФ

Хабаровский
Государственный Технический Университет

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ

«МЕНЕДЖМЕНТ»

по теме:

Читать далее →

Содержание

1. Введение

2. Основная часть

а) понятие контроля

б) этапы контроля

в) виды контроля

г) правила контроля

3. Заключение

4. Список используемой литературы

Читать далее →

Санкт-Петербургский
Государственный Университет

экономики и финансов

Общеэкономический факультет

Читать далее →

Человек нуждается в общении с себе подобными и, по-видимому,
получает радость от такого общения. Большинство из нас активно ищет
взаимодействия с другими людьми. Во многих случаях наши контакты со многими
людьми кратковременны и незначительны. Однако если двое или более людей
проводят достаточно много времени в непосредственной близости друг к другу, они
постепенно начинают психологически осознавать и существование друг друга.
Время, требующееся для такого осознания, и степень осознания очень сильно
зависят от ситуации и от характера  взаимосвязи людей. Однако результат такого
осознания практически всегда один и тот же. Осознание того, что о них думают и
чего-то ждут от них другие, заставляет людей некоторым образом менять свое
поведение, подтверждая тем самым существование социальных взаимоотношений.
Когда такой процесс происходит, случайное скопление людей становится группой.

Читать далее →

Содержание:

Введение……………………………………………………………………………… 2

Глава I.  Карьера: понятия и её
этапы……………………………………. 3

1.1 Виды карьеры………………………………………………………………… 3

Читать далее →

МИНИСТЕРСТВО
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ

Московский
Государственный
Индустриальный
Университет

МГИУ

Факультет
Экономики,
Менеджмента

и Информационных
Технологий

Читать далее →

Реферат

з
дисципліни Менеджмент

на тему

“Керівництво
та лідерство”

Виконав студент
401 групи

Фоменко
Ю.П.

Читать далее →