Нередко руководители считают, что грубость и равнодушие сотрудников — следствие плохого воспитания, которое те получили в детстве. Претензий множество. это и некорректные телефонные переговоры, не соответствующий деловой обстановке внешний вид, жесткие и подчас равнодушные отношения внутри коллектива. Однако наибольшее недовольство вызывают огрехи в работе с клиентами, ведении переговоров и организации презентаций. Нередко, когда руководитель приглашает бизнес-тренера по этикету, он подсознательно пытается переложить ответственность на чужие плечи, полагая, что психолог научит сотрудников правилам поведения, и последние станут неукоснительно их соблюдать. Безусловно, от бизнес-тренера зависит многое: содержание обучения, стиль преподавания, специфика самого процесса учебы. Из этого необходимо исходить. Однако следует помнить, что тренинг — лишь краткая форма обучения, а бизнес-тренер, сделав свое дело, рано или поздно уедет. Где же искать источник корпоративного духа и неписаных правил поведения и как люди должны черпать из него знания? Читать далее →

Многие люди сталкиваются с такой проблемой, как все успеть. Если вы считаете, что невозможно совмещать несколько дел в один день: и учебу, и развлечения, то вам необходимы эти рекомендации экспертов.

Читать далее →

Проводить время за учебниками – не ваша сильная сторона? Изучение английского языка в мечтах, конспект по экономике превратился в бумажный самолетик? Не стоит покрывать пылью полезную литературу, так можно и заржаветь. Если будет такое отношение к учебе, то успешным человеком станет ваш приятель или сосед. Так что давайте, возьмем себя в руки, и узнаем, как мотивировать себя на учения.

Читать далее →

С одобрения законодателей из Государственной думы РФ в нашей стране постепенно введут систему получения высшего образования, состоящую из двух уровней: бакалавриата и магистратуры. Одни эксперты говорят о том, что таким образом удастся прорубить окно в большой мир для выпускников наших институтов и университетов. Другие же, напротив, бьют тревогу по поводу демонтажа уникальной отечественной методологии вузовской подготовки специалистов. Попробуем разобраться, в чем выиграет студент от набирающей обороты реформы, а в чем он может проиграть. Читать далее →

Лучше всего, безусловно, у нас работает «сарафанное радио». Многие инструктора и администраторы компьютерных курсов признаются, что лучший способ найти оптимальный вариант для себя — это опросить друзей и знакомых, где они проходили подобные занятия, остались ли они довольны полученными знаниями и насколько быстро по окончании учебы им удалось найти работу, то есть были ли их знания востребованы работодателями. Читать далее →