1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Принципы
трудового права – это руководящие начала, определяющие сущность направления
развития данной системы права, которые должны быть закреплены в правовых
нормах или прямо следовать из их содержания. Принципы делятся на: I)
Читать далее →

Содержание

Содержание 1

Введение 3

1. Трудовой договор. 4

2. Заключение трудового договора. 4

3. Пункты трудового договора. 5

3.1 Наниматель 5
Читать далее →

Приложение 1

|Унифицированная форма № Т- 3 |
|Утверждена постановлением Государственного |
|комитета РФ по статистике |
|от 06.04.01 № 26 |
Читать далее →

Министерство общего и профессионального образования
Российской Федерации

Московский государственный открытый университет

Факультет “Инженерный бизнес”
Читать далее →

Реферат на тему: Отличие трудовых отношений от отношений других
отраслей права.

Выполнил:
Студент КГЮУ
Читать далее →

| |ВВЕДЕНИЕ | 2 |
|I |Профсоюзные органы как субъекты трудового права | 3 |
|II |Правовое положение профсоюзов в сфере труда. | |
| |1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. |6 |
Читать далее →

Введение в курс эргономики

По мере перехода к комплексной автоматизации производства
возрастает роль человека как субъекта труда и управления. Человек
несет ответственность за эффективную работу всей технической системы и
Читать далее →

«Трудовой договор, его значение и особенности
в современных экономических условиях».

ИТОГОВАЯ ВЫПУСКНАЯ РАБОТА

6 курса юридического факультета
Читать далее →

Должностные обязанности секретаря – машинистки.
Должностная инструкция – главный организационно –правовой документ,
регламентирующий деятельность секретаря.
Должностная инструкция – документ длительного пользования и
применяется до замены новой должностной инструкции. Поэтому к её
Читать далее →

СОДЕРЖАНИЕ

| |Стр. |
| | |
|Введение…………………………………………………………………………. | |
Читать далее →