ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ
Брянский государственный технический университет
Кафедра «Экономика и менеджмент»
Контрольная работа
по дисциплине «Управление затратами»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ
Брянский государственный технический университет
Кафедра «Экономика и менеджмент»
Контрольная работа
по дисциплине «Управление затратами»
ДНІПРОПЕТРОВСЬКА АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ,
БІЗНЕСУ ТА ПРАВА
КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА
Курсова робота з дисципліни:
Спеціальність – “Економіка
підприємства”.
Тема 3
Теорія
суспільного добробуту та соціально-ринкової економіки
(науково-методичні
поради до вивчення теми)
План
Вступ
1. Теорія суспільного добробуту.
Содержание
Введение
1. Основы
технико-экономического проектирования
2. Расчет статей расхода
базового варианта
3. Расчет статей расхода
проектного варианта
4. Калькуляция
себестоимости продукции
Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
1. Населення як демоекономічна категорія
Людські ресурси – це специфічні та найважливіші з усіх видів
економічних ресурсів. Як чинник економічного розвитку, людські ресурси – це
працівники, що мають певні професійні знання, вміння та навички для реалізації
їх у трудовому процесі. Залежно від мети дослідження людські ресурси
характеризуються різними соціально-економічними категоріями населення,
економічно активне населення, трудові ресурси, трудовий потенціал, людський
капітал.
Содержание
Введение
1. Понятие технико-экономического обоснования и методика
2. Экономическое обоснование инвестиционных проектов
3.Экспресс-модель экономической привлекательности
инвестиционных проектов
ДНІПРОПЕТРОВСЬКА АКАДЕМІЯ УПРАВЛІННЯ,
БІЗНЕСУ ТА ПРАВА
КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА
Курсова робота з дисципліни:
Спеціальність – “Економіка
підприємства”.
Содержание
Введение
Технико-экономические показатели работы предприятия
Заключение
Литература
Введение
Актуальностью контрольной работы является то, что перед всеми организациями встает
задача экономической оценки своей финансово-хозяйственной деятельности. Выбор что
производить, в каком количествеи ассортиментности, по какой цене и по какому
качеству. Цена оказывает очень большое влияние на рыночное положение и прибыль
предприятия.
Содержание
Введение
Глава 1. Теория
1.1 Годовой фонд времени работы оборудования
1.2 Основные производственные фонды
1.3 Календарный фонд времени
1.4 Режимный фонд времени
Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
1. Населення як демоекономічна категорія
Людські ресурси – це специфічні та найважливіші з усіх видів
економічних ресурсів. Як чинник економічного розвитку, людські ресурси – це
працівники, що мають певні професійні знання, вміння та навички для реалізації
їх у трудовому процесі. Залежно від мети дослідження людські ресурси
характеризуються різними соціально-економічними категоріями населення,
економічно активне населення, трудові ресурси, трудовий потенціал, людський
капітал.