Выполняя
различные
социальные
функции, человек
становится
членом многочисленных
социальных
групп, каждая
из которых в
определенной
степени влияет
на формирование
сознания личности.
Личность оказывается
включенной
в систему взглядов,
представлений,
норм, ценностей
различных
групп. Группа
является
“микросредой”
формирования
личности. Поэтому,
для умелой
организации
процесса коллективной
деятельности,
руководитель
должен хорошо
знать закономерности
поведения и
деятельности
людей в зависимости
от включения
их в ту или иную
социальную
группу. Важной
практической
задачей для
руководителя
является изучение
социальной
психологии
групп, механизмов
ее образования,
динамики развития
и наиболее
эффективных
стилей руководства
деятельностью
группы.
Читать далее →