Міністерство
освіти та науки України
Житомирський
державний технологічний університет
Кафедра
менеджменту
Контрольна
робота
з
курсу: «Інноваційний менеджмент»
Варіант
№ 5
РЕФЕРАТ
з інноваційного менеджменту
на тему:
«ІННОВАЦІЙНИЙ ПОТЕНЦІАЛ
ПІДПРИЄМСТВА ЯК ОБ’ЄКТ ЕКОНОМІЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ »
Дрогобич, 2005
Прагнення
суб’єктів господарювання до економічного розвитку завжди наштовхується на
необхідність розв’язання інноваційних завдань. І цілком очевидно, що у
найближчій і довгостроковій перспективі максимізація саме інноваційного фактору
стане вирішальною умовою стійкого розвитку економіки України. Цим шляхом ідуть
розвинуті країни, і у нашого суспільства є всі передумови орієнтуватися на
нього.
Міністерство
освіти і науки України
НУ
“Львівська політехніка”
Інститут
економіки і менеджменту
Кафедра
менеджменту організації
Контрольна
робота
на
тему :
«Інноваційні
процеси підприємств, що виготовляють іншу неметалеву мінеральну продукцію»
Зміст
Тема 1: Основні поняття інноваційного
менеджменту
Тема 3: Вибір організаційних форм
інноваційної діяльності
Тема 4:
Інноваційна діяльність регіональних науково-технічних центрів та
фінансово-промислових груп
Міністерство
освіти та науки України
Житомирський
державний технологічний університет
Кафедра
менеджменту
Контрольна
робота
з
курсу: «Інтелектуальна власність»
Виконала: студентка V курсу
Дніпропетровська
обласна рада
Управління
освіти і науки
Дніпропетровської
облдержадміністрації
Обласний
комунальний вищий навчальний заклад
«Інститут
підприємництва «Стратегія»
Факультет
Управління
План
Вступ
1. Інтереси та культура
2. Цінності в управлінні
Висновки
Література
Вступ
В Україні навіть
в останні десятиліття корпоративна культура не завжди розглядалася як сфера, що
заслуговує пильної уваги. Однак актуальність проблеми зростає, зокрема,
внаслідок глобальних змін, коли збут продукції та надання послуг стали
складнішими за виробництво, а поява нової практики управління почала
випереджати теорію. В процесі соціально-економічних реформ в Україні
корпоративна культура поступово впроваджується в наш соціально-економічний
простір.
1.
Інформація як головний предмет праці керівника. Інформаційні засоби АРМ
менеджера
Інформація
– дані, відомості, що характеризують нові властивості, якості, невідомі явища
або знімають невизначеність з відомих образів і уявлень. Інформація вимірюється
так:
Зміст
Вступ
1. Види іміджу
Товарний імідж
2. Імідж ділової людини (секретаря)
3. Імідж організації
Висновок
Література
Міністерство
освіти на науки України
Національний
університет харчових технологій
Кафедра
менеджементу
Контрольна робота
з
дисципліни „Інформаційні системи в менеджменті”