Что получит директор по персоналу после обучения по программе MBA

200279479-001Что получит директор по персоналу после обучения кроме диплома? Если он останется работать в своей компании, то, во‑первых, можно говорить о более высокой степени свободы, а значит, о повышении статуса и полномочий по управлению фирмой. Разумеется, об этом имеет смысл мечтать при условии, что менеджер по персоналу сумеет правильно преподнести приобретенные знания и умения. Во‑вторых, директору по персоналу со знанием менеджмента и маркетинга будет гораздо легче подобрать сильную команду топ‑менеджмента, которая выстроит работу компании на новом уровне и в соответствии с новыми целями фирмы. В‑третьих, бизнес‑образование практически всегда влияет на повышение самооценки дипломанта, на уровень его притязаний, вселяет в него уверенность в собственных силах. Читать далее

Абитуриентам. Что сдавать и сколько учиться

c7cc222dКаждый выпускник должен сдать два обязательных экзамена – русский язык и математику — и три по выбору. За каждый экзамен можно получить определённое количество баллов (от 0 до 100). Сумма баллов (от двух или трёх экзаменов — в зависимости от факультета и вуза) должна быть как можно больше, она — своеобразный “рейтинг” абитуриента, позволяющий претендовать на одно из бюджетных мест. Читать далее

Как выбрать ВУЗ. О выборе заведения и стоимости

0331_univКазалось, что школьные годы не закончатся никогда… И родители, и сами школьники долго гнали от себя мысли о будущем, о выборе профессии, но вот приходит время, когда дальше отмахиваться невозможно. И хорошо, если к .этому моменту склонности и желании будущего абитуриента уже определены и учебное заведение выбрано и одобрено родителями. А если нет? Тогда самое время призадуматься и ответить для себя на несколько вопросов.
Читать далее

Советская и современная школа

wx1080

Советские люди жили трудно. Но при этом уровень счастья был достаточно высок. И немаловажная его составляющая была в идеологии общности всех людей и ощущении «большой дружной семьи». Одинаковый набор знаний давал людям возможность понимать друг друга людям разных национальностей, профессий, жизненного пути, потому что вырастали все на одинаковых учебниках, интеллектуальный базис был одним. Читать далее

Размышления о плюсах и минусах советской школы

1453297593161041002Время от времени накалываясь на обломки копий, сломанных о новые варианты школьной программы, я подумала о том, какой мои друзья видят идеальную школу и какие видят пути для ее развития? Читать далее

История в техническом вузе – балласт или необходимость

asset-v1-sfeducs12016_cs1typeassetblock116526_orИстория… Что это вообще такое и зачем она нужна мне? Всем известно, что история — наука неточная, это совсем не то, что физика или математика. Так какой же в ней тогда смысл? Зачем мне её изучать, тем более, в сугубо техническом, авиационном вузе? Самолёт взлетит и без неё, ведь для того, чтобы управлять им или разбираться в его устройстве, знание истории совсем не обязательно… Следовательно, история для меня, человека «высокого полёта» – лишний предмет! Читать далее

Роботы будут помогать аутичным детям учиться в школе

1В британском городе Бирмингем внедрены инновационные технологии в образование. В процессе обучения используется робототехника! Согласно результатам исследований, аутистам легче учиться у гуманоидов, чем у учителей.
Читать далее

MBA. Мнение студента по поводу системы образования

mbaЕсли вы спросите слушателей МВА, для чего им бизнес-образование, то услышите, что помимо получения специальных, необходимых для работы знаний и желания повысить свой статус они получают возможность в период учебы завязать полезные знакомства. Поэтому нередко при выборе вуза встает вопрос: кто будет со мной учиться? Состав группы немаловажен для эффективности обучения. Преподаватели стараются подстроиться под общий средний уровень слушателей, и передовые талантливые или наиболее осведомленные учащиеся остаются неудовлетворенными результатами обучения. Читать далее

Важность MBA в бизнес-образовании

vozvrat-investitsiy-v-mba-full-time-v-evrope-1Сегодня практически от каждого менеджера среднего звена требуют высокой компетенции в сфере бизнес-регулирования, поскольку своими действиями он может напрямую влиять на эффективность деятельности компании в целом. Даже такая, казалось бы, узкоспециализированная должность, как HR-специалист, интегрируясь во внутрикорпоративную систему коммуникаций, подразумевает владение определенными знаниями и конкретными навыками более широкого плана. Спрос с кадровых работников возрастает, поэтому их дальнейший карьерный рост в значительной степени зависит от уровня их образования, и получение диплома MBA играет в таком деле серьезную роль. Читать далее

Кадровый кризис и образование

orig-710x4731467011632ofisdevushkapapka-1467011633Все ключевые детали кадрового конвейера пока работают. Беда в том, что некоторые уже порядком поизносились и, по-хорошему, требуют замены. А другие, наоборот, установлены недавно, в связи с новыми рыночными требованиями к производственному процессу, и еще не притерлись. Читать далее