В распоряжении сотрудников,
осуществляющих отбор персо-
нала, имеется целый ряд разнообразных методов и приемов ко-
торые компонуются в «пакет методов» в зависимости от особен-
ностей конкретного рабочего места, на которое претендуют со-
ТЕХНИЧЕСКАЯ ШКОЛА №58 г.Курска
Специальность:
секретарь — машинистка
Учащейся 11
класса
Коропец
Анастасии Владимировны
ПОЯНИТЕЛЬНАЯ
ЗАПИСКА
К ПИСЬМЕННОЙ
АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЕ
Путей Сообщения
(МИИТ)
Курсовая работа по дисциплине «Системы управления качеством продукции»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ
ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени К. САТПАЕВА
| Кафедра | ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КИБЕРНЕТИКИ |
Введение……………………………………………………………..
3
Глава 1. Ситуационные
концепции
менеджмента
в контексте
подходов к
управлению…………………………………………….
4
Процессный
подход к
управлению………………………….4
Системный
подход……………………………………………9
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК
УКРАИНЫ
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………………….… 3
1. Личный доход работника
предприятия……………………………………………….. 5
1.1.
Личный доход: функции,
роль………………………………………………… 5
1.2.
Анализ структуры личного дохода
работников в зарубежных странах……. 8
Содержание
Частина I. Системы управления документами, их функции
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………………….… 3
1. Личный доход работника
предприятия……………………………………………….. 5
1.1.
Личный доход: функции,
роль………………………………………………… 5
1.2.
Анализ структуры личного дохода
работников в зарубежных странах……. 8
Теория организации
на тему
Студента 3 курса МФГУ
Зотова Анатолия